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El diputado nuevoespacista Jorge Pozzi, impulsor de la ley, explicó a la diaria que “se busca equilibrar y poner un piso mínimo de días de licencia para todos los que están en la actividad privada”.

Ayer se aprobó la ley por la cual quienes trabajan en el sector privado tendrán derecho a solicitar licencias especiales con goce de sueldo por caso de estudio, matrimonio, duelo, paternidad y adopción.

Ahora se espera su pase al Ejecutivo para ser promulgada en unos 15 o 20 días.

Entre otras cosas, los trabajadores privados que estudien tendrán la posibilidad de pedir hasta 18 días libres al año para rendir exámenes. Como contrapartida, deberán certificar su inscripción en algún curso y aprobar al menos un examen al año. Por matrimonio se podrán pedir tres días libres -uno para casarse y otros dos para una corta luna de miel-, lo mismo que quienes adopten un niño, y en casos de paternidad o por duelo de algún familiar.

El diputado nuevoespacista Jorge Pozzi, impulsor de la ley, explicó a la diaria que “se busca equilibrar y poner un piso mínimo de días de licencia para todos los que están en la actividad privada”.

Possi recordó que hay privados que ya cuentan con este tipo de licencias por conquista de gremios fuertes. Por ejemplo, la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU) otorga estas licencias a la banca privada. “Pero la medida no era igual para todos, no regía para los supermercados ni los call centers, bastante desfavorecidos respecto a este derecho”, señaló. Para Possi, por mucho que se avance con esta ley, “seguimos lejos de las ventajas que tienen los empleados públicos. De todos modos, se trata e que todos tengan derecho a contar con licencias especiales en determinados casos, algunos tendrán más días y otros menos, pero todos tendrán ese derecho”.

La Diaria, Jueves 4 de setiembre del 2008.